O Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) do ProCvLab é um módulo de gestão de recrutamento que permite às empresas gerir digitalmente os processos de criação de vagas de emprego, recolha de candidaturas e avaliação de candidatos. Pode gerir vagas entre os estados de rascunho, ativa, pausada e encerrada, e avaliar automaticamente candidaturas recebidas com o sistema de pontuação ATS. Os estados das candidaturas (candidatou-se, em análise, entrevista, rejeitado, contratado) são acompanhados a partir de um único painel. A integração com o Pool de CV permite também a pesquisa proativa de candidatos.

Sistema de Rastreamento de Candidatos: Da Vaga à Contratação

As candidaturas perdem-se no e-mail? Gira vagas, pontue candidaturas e acompanhe o seu processo de recrutamento a partir de um único painel.

Pontuação ATS Gestão de Vagas Pool de CV

O Que É um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)?

O Sistema de Rastreamento de Candidatos (Applicant Tracking System - ATS) é um software que permite gerir digitalmente todas as fases do processo de recrutamento. Reúne numa única plataforma centralizada os processos de criação de vagas, recolha de candidaturas, avaliação de candidatos e tomada de decisão de contratação.

O ATS do ProCvLab vai além dos sistemas tradicionais de rastreamento de candidatos, funcionando de forma integrada com o Banco de CV e o Pool de CV. Assim, permite não apenas gerir candidaturas recebidas, mas também pesquisar candidatos de forma proativa.

Criação e Gestão de Vagas de Emprego

Crie as suas vagas, publique-as e gira todo o ciclo de vida.

1

Criar Rascunho

Prepare o rascunho da vaga definindo o nome da posição, descrição, requisitos e condições.

2

Publicar

Ative a vaga e comece a recolher candidaturas.

3

Gerir

Pode pausar, editar ou encerrar a vaga. Todos os estados são acompanhados a partir de um único painel.

Acompanhe Candidaturas a Partir de Um Único Painel

Visualize e gira todas as candidaturas recebidas a partir de um painel centralizado. Acompanhe o estado de cada candidatura fase a fase.

Candidatou-se
Em Análise
Entrevista
Rejeitado
Contratado

Candidatou-se

O candidato submeteu a candidatura

Em Análise

Em fase de análise do CV

Entrevista

Em processo de entrevista

Rejeitado

Candidatura rejeitada

Contratado

Candidato contratado

Sistema de Pontuação ATS

Pontue candidaturas automaticamente. O sistema de pontuação ATS compara o perfil do candidato com os requisitos da vaga e calcula uma pontuação de compatibilidade.

Digitalize o seu processo de recrutamento de ponta a ponta.

Experimente Grátis

Integração com Pool de CV

Em vez de esperar apenas pelas candidaturas recebidas, pode pesquisar candidatos de forma proativa no Pool de CV. Descubra perfis compatíveis com as suas vagas e entre em contacto.

Porque Deve Utilizar um Sistema de Rastreamento de Candidatos?

Poupança de Tempo

Reduza significativamente o tempo de recrutamento automatizando processos manuais.

Gestão Centralizada

Gira todas as vagas, candidaturas e candidatos a partir de um único painel.

Avaliação Objetiva

Avalie candidatos com base em critérios objetivos através da pontuação ATS.

Decisões Baseadas em Dados

Melhore continuamente o seu processo de recrutamento com estatísticas e relatórios.

Perguntas Frequentes sobre o Sistema de Rastreamento de Candidatos

O que é ATS e porque devo utilizá-lo?
ATS (Applicant Tracking System) é um software que permite gerir digitalmente o processo de recrutamento. Permite gerir vagas, candidaturas e candidatos a partir de uma única plataforma. Oferece uma experiência de recrutamento muito mais rápida e organizada em comparação com processos manuais.
Quantas vagas de emprego posso criar?
O número de vagas é determinado pelos créditos de publicação incluídos no seu plano. Cada publicação de vaga utiliza 1 crédito. Pode criar tantas vagas quanto o seu plano permitir.
Posso personalizar os estados das candidaturas?
O ATS do ProCvLab oferece um fluxo de estados padrão: Candidatou-se, Em Análise, Entrevista, Rejeitado, Contratado. Estes estados cobrem todas as fases do processo de recrutamento.
Como funciona a pontuação ATS?
O sistema de pontuação ATS compara o perfil do candidato com os requisitos da vaga e calcula uma pontuação de compatibilidade. São avaliados critérios como correspondência de competências, nível de experiência e grau de formação.
É possível transferir candidatos do Pool de CV para o ATS?
O Pool de CV e o ATS funcionam de forma integrada. Pode associar candidatos que considere adequados no Pool de CV às suas vagas.
O que acontece às candidaturas quando uma vaga é encerrada?
Quando uma vaga é encerrada, as candidaturas existentes são preservadas e permanecem acessíveis. Não são aceites novas candidaturas, mas pode continuar a avaliar as candidaturas existentes.
É necessário um plano mínimo para o ATS?
As funcionalidades ATS requerem uma subscrição ativa. Pode experimentar as funcionalidades básicas do ATS com o plano inicial gratuito.
Existem relatórios de recrutamento?
A partir do painel da empresa pode visualizar estatísticas básicas: número total de vagas, número de candidaturas, taxa de candidaturas por vaga e taxas de conversão de contratação.

Digitalize o Seu Processo de Recrutamento

Gira vagas, pontue candidaturas e contrate os candidatos certos com o ATS do ProCvLab.

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