Was sind Lebenslauf und Anschreiben?
Ein Lebenslauf (CV) ist ein professionelles Dokument, das Ihre Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfolge in einem strukturierten Format präsentiert.
Ein Anschreiben (Cover Letter) begleitet Ihren Lebenslauf und ist ein persönlicher Brief, in dem Sie mit eigenen Worten erklären, warum Sie für die Position und das Unternehmen geeignet sind.
Unterschiede zwischen Lebenslauf und Anschreiben
| CV | Unterschiede zwischen Lebenslauf und Anschreiben |
|---|---|
| Lebenslauf: Strukturiert, stichpunktartig, informationsorientiert | Anschreiben: Narrativ, in Absätzen, motivationsorientiert |
| Lebenslauf: Grundstruktur bleibt für jede Bewerbung gleich | Anschreiben: Wird für jede Bewerbung individuell angepasst |
| Lebenslauf: 1-2 Seiten | Anschreiben: 1 Seite (3-4 Absätze) |
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Warum ist ein Anschreiben so wichtig?
Studien zeigen, dass Bewerber mit Anschreiben eine 50% höhere Einladungsrate zum Vorstellungsgespräch haben.
Zeigt Ihre Persönlichkeit
Ihr Lebenslauf listet Ihre Fähigkeiten auf; Ihr Anschreiben zeigt Ihre Persönlichkeit, Leidenschaft und Motivation.
Macht den Unterschied
Bei zwei Bewerbern mit ähnlichen Qualifikationen wird derjenige mit einem überzeugenden Anschreiben bevorzugt.
Zeigt Ihre Recherche
Ein unternehmensspezifisches Anschreiben zeigt, dass Sie die Unternehmenskultur und -werte recherchiert haben.
Erklärt Lücken
Im Anschreiben können Sie Karrierelücken oder Branchenwechsel positiv erklären.
Lebenslauf erstellen — Schritt für Schritt
Die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs ist ein systematischer Prozess:
Zielposition analysieren
Untersuchen Sie die Stellenausschreibung detailliert. Notieren Sie die geforderten Kompetenzen, Schlüsselwörter und Erwartungen.
Informationen sammeln
Notieren Sie alle Berufserfahrungen, Ausbildungen, Zertifikate, Projekte und Erfolge. Denken Sie an konkrete Zahlen.
Passende Vorlage wählen
Wählen Sie eine Vorlage, die zu Ihrer Branche passt. Schlicht und professionell für Unternehmen, modern für kreative Branchen.
Abschnitte ausfüllen
Füllen Sie persönliche Daten, Zusammenfassung, Erfahrung, Bildung und Fähigkeiten sorgfältig aus.
Anpassen und personalisieren
Integrieren Sie Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung. Passen Sie die Zusammenfassung an die Zielposition an.
Überprüfen und finalisieren
Prüfen Sie Rechtschreibung, verifizieren Sie die Formatierung und lassen Sie ihn von jemandem gegenlesen. Speichern Sie als PDF.
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Kostenlosen Lebenslauf erstellenBranchenspezifische Lebenslauf-Unterschiede
Jede Branche hat andere Lebenslauf-Erwartungen:
Wie schreibt man ein Anschreiben? — Aufbau und Tipps
Ein effektives Anschreiben besteht aus 4 Absätzen und sollte 1 Seite nicht überschreiten:
Absatz 1 — Einleitung und Aufmerksamkeit
Nennen Sie die Position, auf die Sie sich bewerben. Zeigen Sie durch eine kurze Unternehmensinfo, dass Sie recherchiert haben.
Absatz 2 — Warum diese Position?
Erklären Sie, warum Sie an dieser Position und diesem Unternehmen interessiert sind. Verbinden Sie die Unternehmenswerte mit Ihren eigenen Zielen.
Absatz 3 — Warum ich?
Beschreiben Sie Ihre stärksten 2-3 Kompetenzen mit konkreten Beispielen. Erzählen Sie die Geschichte hinter einem Erfolg.
Absatz 4 — Abschluss und Handlungsaufforderung
Bedanken Sie sich und bitten Sie um ein Vorstellungsgespräch. Schließen Sie professionell und positiv.
6 kritische Fehler im Anschreiben
Das gleiche Anschreiben an jedes Unternehmen zu senden ist der größte Fehler. Passen Sie es für jede Bewerbung individuell an.
Das Anschreiben sollte keine Kopie des Lebenslaufs sein. Teilen Sie stattdessen die Motivation und Geschichten hinter Ihren Erfahrungen.
Ein Anschreiben sollte 1 Seite, also etwa 300-400 Wörter, nicht überschreiten.
Statt "Ich habe dies gemacht" verwenden Sie "Ich kann Ihrem Unternehmen folgenden Beitrag leisten".
Fehler im Anschreiben erwecken den Eindruck von Nachlässigkeit. Lesen Sie es mehrmals und lassen Sie es korrekturlesen.
Schreiben Sie wenn möglich namentlich an. "Sehr geehrte/r [Name]" ist wirkungsvoller als "Sehr geehrte Damen und Herren".
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Beispielstruktur eines Anschreibens
Hier finden Sie eine allgemeine Anschreiben-Struktur. Passen Sie diese an Ihre eigenen Erfahrungen an:
Sehr geehrte/r [Name des Personalverantwortlichen],
mit großem Interesse habe ich die Ausschreibung der Stelle [Positionsbezeichnung] bei [Firmenname] gelesen. Ihre Arbeit im Bereich [spezifisches Projekt/Wert] verfolge ich seit langem und möchte zu dieser Vision beitragen.
Mit [X] Jahren Erfahrung im Bereich [Fachgebiet] bringe ich besonders im Bereich [spezifische Kompetenz] eine starke Grundlage mit. Bei [vorheriges Unternehmen] [konkreter Erfolg — mit Zahlen].
Ich würde mich freuen, Ihnen meine Erfahrungen und Ziele in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Meine Kontaktdaten finden Sie in meinem Lebenslauf.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Vor- und Nachname]
Häufig gestellte Fragen
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